労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。

従業員の入退社や在職中に発生する様々な出来事への対応や、年一回の労働保険年度更新などの手間のかかる手続きを迅速かつ正確に対応させていただきます。

依頼先の仕事の見直し（魅力の再評価）採用したい人材（ターゲット）の設定から、仕事を探している人に響く求人票作成サポートに加え、ハローワークとの効果的な付き合い方をご案内まで対応いたします。

近年、労使間のトラブルが大変増えています。

これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では労使関係の専門家による懇切丁寧なご相談を承っておりますのでぜひ一度ご連絡くださいますようお願いいたします。

就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。

現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。まずはお問い合わせください。